目前國內企業都在推進人力資源數字化，擁有一套適應新時代發展的eHR人事系統，對企業人力資源數字化轉型有著至關重要的作用，那國內最專業的人事系統有哪些？

從國內數字化HR的整個賽道來看，可以分為三大梯隊：

第一梯隊是國際頭部廠商，像SAP、peoplesoft、wodkday等，提供的是適合大型企業、平臺型的一體化解決方案；

第二梯隊是國內老牌的EHR系統廠商和新興的SAAS領導者，像朗新、嘉揚、同鑫、紅海等都是專注人力資源信息化領域十多年以上的專業本地化EHR廠商，SAAS領域目前是北森影響力比較大。

第三梯隊是國內的一些ERP、OA廠商和是致力于垂直領域賽道提供新一代單模塊的廠商，像金蝶、用友、泛微等綜合性廠商目前都加入HR領域，紛紛推出自身的人事系統產品。而垂直領域亦涌現不少優秀廠商，例如：考勤的蓋雅，招聘的摩卡、大易等等。

目前人事系統中，本地化私有部署仍然是主流形式，一次性購買、永久使用，而且功能靈活度高、可按需進行定制，而同鑫科技是國內專注本地部署的知名人事系統廠商。

同鑫科技專注國內人力資源信息化建設23年，是國內專業知名的本地部署廠商，產品功能強大、易用性突出、穩定性良好，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，還涉及人才測評、行政后勤等多個方面，可集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表，可提供定制和二次開發支持。

同鑫人事系統在品牌知名度、系統實用性、口碑、價格等方面都比較突出，在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網、醫療、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，成功為6000多家大中小型企業成功上線人事系統項目，有著快速實施交付的優勢。

人力資源管理數字化已經提升到企業戰略的新高度，HR系統逐漸成為企業數字化轉型的下一個主戰場，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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