考勤和薪酬一直是企業的兩大管理難點，而且隨著企業發展人員規模越來越大，那記考勤和算工資的工作量會變得十分大，那企業記考勤算工資軟件怎么選？

很多企業HR在考勤算薪上耗費大量的精力和時間，所以選用信息化的軟件協助管理是最好的解決方案，企業選記考勤算工資軟件要具備以下功能：

需要支持多種打卡、自動統計考勤：

打卡是生成考勤數據的重要方式，目前一般都結合考勤機進行考勤打卡，隨著移動端技術的發展，目前很多考勤系統也能支持手機定位打卡，所以支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式能為企業帶來更靈活的考勤打卡。而且需要能夠將考勤數據實時上傳，并自動統計考勤情況，生成考勤日報、月報等數據報表，減輕HR考勤工作量。

能否實現智能排班：

對于制造業和連鎖行業，這類企業都有著多種班制，工廠企業還會有著較為復雜的班次，所以排班管理亦是企業考勤管理的重點，所以要選擇能夠支持智能排班的系統軟件。同鑫考勤系統能夠支持多種班制方案，能夠能夠提供靈活的排班管理，可根據工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設置對應的輪班規則，能夠自動找班，幫助企業解決排班難題。

是否具備考勤審批：

考勤算工資軟件還需要具備請假、加班、出差、補簽等自助發起功能，直屬領導收到假勤消息提醒后隨時審批，審批狀態實時更新顯示。滿足企業員工漏打卡、請假、調休、加班需求。

能否管控加班休假：

加班管控和休假管理亦是考勤管理中的重點，考勤算工資軟件要能實現在線申報加班，處理企業班前、班中、班后加班等浮動班次加班管理，能對加班數據和加班申報自動進行對比。同時可以支持各種類型的假期類型，可以根據需求自定義休假規則，能夠為企業提供假期額度管理，并自動記錄和核算，全面解決企業的假期管理難題。

能否自動算薪和生成工資條：

很多企業每月算薪工作量十分大，所以解決員工算薪是企業的主要需求，考勤算工資軟件需要能夠支持多種薪資體系，支持設置崗位薪資，能夠聯動考勤、績效社保個稅等數據實現自動算薪，并且能夠生成電子工資條自動給員工發放。

同鑫人力資源系統有著完善的考勤薪酬模塊，能夠幫助企業徹底解決考勤管理和算薪難題，幫助企業降本增效。同鑫目前已成功助力多家企業的人事管理數字化建設，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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